인사정보

내담씨앤씨의 인사정보 안내

내담씨앤씨는 대기업에서 실행하는 인재교육과 현장에서의 교육을 통해 인재를 육성하고
다양한 복리후생 등을 지원 함으로서 조직에 대한 신뢰와 일에 대한 자부심을 기반으로
회사와 사원이 발맞추어 성장하는 것을 목표로 삼고있습니다.

인사제도

  • 01 연봉제

    능력과 성과에 따라 보수를 결정하는 연봉제 실시

  • 02 성과보상제도

    개인업무 성과와 업무 수행 역량에 따른 성과제
    (12월 하반기 실시 및 지급)

교육제도

  • 01 교육 훈련비 지원

    IT 관련 자격증 및 현장 업무에 필요한 각종 교육 훈련비 제공

  • 02 신입사원 교육

    Workshop등의 교육과정을 통해 신입사원들이 조직과 기술에 대해 이해하고
    내담씨앤씨인으로 성장하기 위한 발판을 마련

복리후생

  • 01 휴무휴가

    주5일 근무, 정규휴가, 연차(re-fresh 휴가), 경조사

  • 02 보상 제도

    자녀 학자금 지원, 장기근속 포상,
    우수사원 표창/포상, 퇴직금(퇴직연금제), 인센티브,
    장기근속 우대 보상,각종경조금, 경조휴가제

  • 03 편의 지원

    석식제공, 야간교통비 지급

  • 04 교육 / 연수

    - 자격증취득지원(정보처리기사)

    - 사내교육
    신입사원교육(ND OJT), 재직자교육(ND S-OJT)

    - 직무향상교육 협약처
    사이버연수원 삼성SDS 직무/공통 교육, KOSTA(한국SW기술진흥협회) 직무교육